Universidad de Santiago de Chile

ADMISIÓN AGOSTO 2024

 

Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

El programa entrega conocimientos y herramientas que permiten comprender y desarrollar nuevas estrategias de gestión de las personas para el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la creación de valor en las empresas, instituciones públicas y sociedad.

  • + CARTA DEL DIRECTOR DEL PROGRAMA

    Te damos las gracias por considerar nuestra propuesta académica de Diplomados 2024 de la Universidad de Santiago de Chile, casa de estudios acreditada con 7 años en todas sus áreas, ubicada en el puesto N°13 a nivel latinoamericano, tercera a nivel nacional y con más de 174 años de existencia.

    Nuestros programas cuentan con un cuerpo docente de más de 20 profesores, con grados de PhD y Master en las mejores universidades del país y el extranjero, así como con una trayectoria relevante en materia de investigación, experiencia profesional y académica.

    Las características distintivas de nuestros programas combinan un alto nivel de conocimiento y actualización teórica y práctica, integrados para generar una propuesta académica que brinda las capacidades y habilidades para que nuestros egresados propicien cambios y aportes concretos en las empresas y organizaciones donde se desempeñan.

    Te invitamos a conocer nuestra propuesta con la certeza de que encontrarás un programa de calidad y excelencia para tu desarrollo profesional.

     

    PhD. Felipe Muñoz Medina

    Director

     

  • + DESTINATARIOS

    Trabajadores con experiencia o profesionales que posean un grado académico o título técnico emitido por una institución de educación superior reconocida por el Estado.

  • + DURACIÓN Y METODOLOGÍA

    El programa de Diplomado cuenta con un total de 180 horas cronológicas. Las clases se efectúan vía online (en vivo).

    El programa se centra en la elaboración de trabajos de integración de casos reales. Los participantes del programa deberán cumplir con un mínimo de 75% de asistencia online.

    La nota mínima de aprobación del Diplomado será de nota 4.0

CONTENIDO DEL PROGRAMA

I. Planificación y dirección estratégica

• Planificación estratégica

• Estructura y diseño organizacional

• Análisis del entorno y posicionamiento competitivo

 

 

II. Tópicos económicos (economía laboral)

• Introducción a la macroeconomía y microeconomía

• Demanda de trabajo e ingresos salariales

• Desempleo y oferta de trabajo

 

 

III. Gestión de recursos humanos

• Alineación estratégica de recursos humanos

• Procesos estratégicos de reclutamiento y selección

• Retención del talento

• Programas de desvinculación y outplacement

 

IV. Compensaciones

• Sistema de compensaciones

• Descripción de cargos y remuneraciones

• Estrategia y diseño de programas de compensaciones

 

V. Relaciones laborales y nuevas tendencias

• Derechos fundamentales, contrato individual y flexibilidad laboral

• Legislación laboral y negociación colectiva

• Prácticas desleales y antisindicales

• Tercerización y modelos de trabajo emergente

 

 

 

 

VI. Desarrollo Organizacional

• Modelos de diagnóstico organizacional

• Métodos de medición del rendimiento

• Intervención para la efectividad organizacional: personas, grupos y estructura

 

 

 

Según Resolución 330 del 16.03.16

 

PROFESORES

ÁREA DE DESEMPEÑO DE LOS EGRESADOS

Felipe Muñoz

Director Diplomado.

Académico e Investigador, Universidad de Santiago de Chile.

Investigador Postdoctoral, Center for Work, Health,

& Well-being, Harvard University.

PhD. en Administración de Negocios, Universidad de Chile.

Magíster en Psicología Laboral Organizacional, Pontificia

Universidad Católica de Chile.

Certificado en People Analyyics: Transformar la Estrategia de RH

con Ciencia de Datos, Cambridge University.

Administrador Público, Universidad de Santiago de Chile.

Cristóbal Fernández

Ex SEREMI de Justicia y Derechos Humanos, Región de Magallanes y de la Antártica Chilena.

Magíster en Derecho Internacional, Inversiones y Comercio,

Universität Heidelberg.

Abogado, Universidad Finis Terrae.

 

 

 

 

 

Fernando Meza

Subdirector de Compensaciones, Vicerrectoría de Recursos Humanos, INACAP. Magíster en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas, Universidad Europea de Madrid.

Ingeniero Comercial, Universidad de Santiago de Chile.

 

 

 

 

Sergio López

Académico e Investigador, Universidad de Santiago de Chile.

PhD en Psicología Laboral, Pontificia Universidad Católica de Chile.

MBA, Universidad Federico Santa María.

Ingeniero Comercial, Universidad San Sebastián.

Pablo Ruíz

Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento.

Organizacional, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Diplomado en Gestión del Cambio para la Excelencia Organizacional,

Universidad de Chile.

Psicólogo, Universidad Alberto Hurtado.

 

 

 

 

Andrea Canales

Académica Investigadora, Universidad de O'higgins.

Doctora en Sistemas de Ingeniería, Universidad de Chile.

Magíster en Economía Aplicada, Universidad de Chile.

Ingeniera en Matemáticas, Universidad de Santiago de Chile.

 

 

 

 

 

Carlos Cisternas

Gerente de Exportaciones, Sierra Nevada Ltda.

MBA, University of California, USA.

Diplomado en Ventas, Dale Carnegie Institute.

Ingeniero Comercial, Universidad de Santiago de Chile.

 

 

 

 

 

  • + LUGARES DONDE SE DESEMPEÑAN NUESTROS EGRESADOS

    • SALINAS Y FABRES S.A.

    • PRICEWATERHOUSECOOPERS

    • DIRECCIÓN DEL TRABAJO

    • BANCO SANTANDER

    • COMPAÑIA MINERA HJC

    • CLARO CHILE S.A.

    • PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

    • MINISTERIO DE ENERGÍA

    • AUSTRAL CONSULTORES

    • EMPRESAS ARIZTÍA

    • SUBSECRETARÍA DE DEFENSA

    • DIPRECA

    • EMPRESA NACIONAL DE ENERGÍA - ENEX

    • BANCO ESTADO

    • INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA

    • CENCOSUD S.A.

    • COOPERATIVA AGRÍCOLA PISQUERA ELQUI LIMITADA

    • CODELCO

    • TESORERÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

    • CLÍNICA INDISA

    • DELOITTE

    • FUNDACIÓN ARTURO LÓPEZ PÉREZ

CALENDARIZACIÓN DE CLASES

· Inicio de clases: 22 de agosto de 2024.

 

· Término de clases: 14 de diciembre de 2024.

· Modalidad: Modalidad Ejecutiva, algunos jueves y sábados del mes según calendarización.

  Jueves, clases de 19 a 22hrs.

  Sábados, clases de 9 a 13:30hrs.

 

· Duración: 180 horas pedagógicas. (108 sincronicas y 72 asincronicas)

CONTACTO

 

diplomadorecursoshumanos@usach.cl

 

El Departamento de Tecnologías de Gestión es una Unidad multidisciplinaria que forma profesionales integrales en las áreas de Administración de Personal, Control Industrial, Diseño Industrial y Gestión Tecnológica e Innovación. En pregrado destacan las carreras de Tecnología en Administración de Personal y Control Industrial, la Carrera de Diseño Industrial; el Técnico Universitario en Control Industrial; la Licenciatura en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos y la Licenciatura en Organización y Gestión Tecnológica.

 

En postgrado destaca el Programa de Magíster en Gestión de la Innovación y el Emprendimiento Tecnológico. Sus académicos son destacados profesionales en distintas disciplinas que cuentan con el grado de Magíster y/o Doctor de prestigiosas universidades nacionales y extranjeras.

 

CONTACTO

 

Avenida Ecuador N° 3769,

Estación Central, Santiago, Chile

 

227180535

 

tecnogestion@usach.cl

 

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN 2022

Departamento de Tecnologías de Gestión

 

tecnogestion@usach.cl

 

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